Ratgeber: Digitalisierung der modernen Berufswelt

Ratgeber: Heutzutage, in der schnelllebigen Welt, kann man erleben, wie die Digitalisierung sich auf bestehende Berufe auswirkt und diese verändert. Und es entstehen durch sie ebenfalls neue Berufsfelder.

Was ist Digitalisierung überhaupt?

Mit der Digitalisierung ist die Integration digitaler Technologien in allen Bereiche der Berufswelt gemeint. Dabei geht es durchaus um mehr als nur die Nutzung von Computern oder Smartphones. Vielmehr ist die gesamte Bandbreite digitaler Werkzeuge und Prozesse gemeint, die darauf abzielen, dass Arbeitsabläufe flexibler, effizienter als auch innovativer gestaltet werden können.

In den letzten Jahrzehnten hat dieser Vorgang an Dynamik gewonnen und schreitet kontinuierlich weiter. Es wird stark beeinflusst, wie Menschen arbeiten, kommunizieren sowie Geschäfte führen.

Wie verändert die Digitalisierung Berufe?

Wie schon erwähnt, hat die Digitalisierung tiefgreifende Auswirkungen auf die Art und Weise, wie gearbeitet wird. Es kann sich dabei um einfache Aufgaben handeln, die automatisiert werden oder auch um die Entwicklung völlig neuer Technologien. Dadurch haben sich bereist etliche Berufe grundlegend gewandelt.

So gibt es den Direktvertrieb zwar schon länger für die unterschiedlichsten Branchen, aber heutzutage erfolgt dieser nicht zwangsläufig mehr darüber, dass Vertriebspartner die Menschen persönlich aufsuchen, um ihnen Produkte vorzustellen und sie dazu zu beraten. So funktioniert z.B. digitale Hundefutter-Beratung unter anderem auch viel über Social Media.

Die Digitalisierung führt generell zu einer Automatisierung, bei der Routinetätigkeiten zunehmend von Maschinen übernommen werden. Das bezieht sich auf den industriellen Bereich, aber auch auf Bürotätigkeiten.

Dazu wird das sogenannte Teleworking immer mehr zum Thema. Aufgrund der verbesserten digitalen Kommunikationstechnologien sind Homeoffice als auch flexible Arbeitsmodelle möglich.

Dann hat die Option, große Datenmengen zu analysieren, dazu geführt, dass die Datenanalyse zu einem zentralen Element vieler Berufe geworden ist.

Deutsche Unternehmen können vom digitalen Wandel profitieren

Auch deutsche Unternehmen stehen vor der Herausforderung, sich an diese neuen Gegebenheiten anzupassen. Doch sie können dadurch auch vom digitalen Wandel profitieren. Man kann die Digitalisierung durchaus als Motor für Effizienz und Innovation sehen. Durch die Digitalisierung ist es Unternehmen möglich, ihre Effizienz signifikant zu steigern.

So können Prozesse, die bisher kompliziert und zeitaufwendig waren, mit Hilfe der Automatisierung vereinfacht als auch beschleunigt werden. Ein starkes Werkzeug für diese Entwicklung ist die Nutzung von künstlicher Intelligenz (KI).

Es entstehen neue Berufsprofile

Durch die Digitalisierung sind bereits neue Jobs entstanden, die vor einigen Jahren noch gar nicht vorstellbar waren. Folgende Berufe gehören beispielsweise dazu:

• Der/Die Social Media Manager/in
• Der/Die Cybersecurity-Spezialist/in
• Der/Die App-Entwickler/in
• Der/Die Datenanalyst/in

Aufgrund dieser Entwicklung ist es eigentlich dringend notwendig, dass Eltern sich heutzutage damit befassen, Kinder früh – aber auch nicht zu früh – an das Thema Smartphone unter Internet heranzuführen, damit der Nachwuchs den richtigen Umgang mit der Digitalisierung von Anfang an lernt.

Was sind die möglichen Vor- und Nachteile der Digitalisierung in Bezug auf Berufe?

Zu den Vorteilen zählen, dass es neue Berufsfelder und Wachstumspotenziale sowie flexiblere Arbeitszeitmodelle geben wird. Als Nachteile kann man sehen, dass laufende Weiterbildung notwendig wird und dass traditionelle Arbeitsplätze überflüssig werden können.

Welche beruflichen Chancen und Zukunftsaussichten ergeben sich?

Für Berufseinsteiger sowie Umschüler bietet die Veränderungen durch die Digitalisierung viele Chancen. Vor allem in den Bereichen IT oder auch erneuerbaren Energien gibt es einen hohen Bedarf an qualifizierten Fachkräften.

Was sind in der Zukunft wichtige Fähigkeiten?

• Ein technologisches Verständnis sowie IT-Kenntnisse
• Flexibilität und den Willen, immer wieder etwas dazuzulernen
• Fähigkeit zur Problemlösung sowie interdisziplinäres Denken

Quellenangabe: AppGamers