Neuigkeiten
Twitter-Chef Costolo geht
Kurznachrichtendienst Twitter braucht einen neuen Chef.
Twitter braucht einen neuen Chef. Dick Costolo zieht nach anhaltender Kritik von Anlegern und enttäuschenden Zahlen die Konsequenz und tritt zurück. Ab dem 1. Juli 2015 werde Twitter Mitbegründer Dorsey übergangsweise die Firma leiten, berichtet die Tagesschau unter Berufung auf eine Meldung des Dienstes aus San Francisco. Costolo bleibe Mitglied des Verwaltungsrates. Die Aktionäre reagieren positiv, die Aktie sprang nachbörslich um acht Prozent hoch. Twitter hatte zuletzt wieder einmal enttäuschende Geschäftsberichte vorgelegt.
Das Unternehmen konnte die Anzahl aktiver Nutzer nicht in dem erwarteten Maß steigern. Derzeit hat das soziale Netzwerk nach eigenen Angaben weltweit etwa 300 Millionen Mitglieder, operiert aber in den roten Zahlen. Von Januar bis März 2015 verbuchte das Unternehmen einen Verlust von 162,4 Millionen US-Dollar und enttäuschte mit einem Umsatz von 436 Millionen US-Dollar.
Die Prognose für das laufende Jahr musste zudem gesenkt werden. Der neue, alte Chef soll es nun richten. Dorsey hatte Twitter von Mai 2007 bis Oktober 2008 geleitet, und dann den Bezahldienst Square gegründet. Diesen werde er auch weiterhin als Chef führen, die Aufgabe bei Twitter soll nur temporärer Natur sein, bis ein neuer Chef gefunden sei.
-
Neuigkeitenvor 2 Wochen
Epic Games: Microsoft, Meta und X protestieren ebenfalls
-
Neuigkeitenvor 3 Wochen
Epic Games: Hauseigener Store mit 12 Prozent Provision
-
Neuigkeitenvor 4 Wochen
Apple: iOS 18 Homescreen mit mehr Optionen
-
Neuigkeitenvor 4 Wochen
Apple Vision Pro: Neuer Apple Pencil für das Headset
-
Neuigkeitenvor 4 Wochen
Google Maps: Anzeige von Eingängen von Gebäuden
-
Neuigkeitenvor 1 Monat
Die Rolle der Kryptowährung im Online-Casino: Vor- und Nachteile sowie zukünftige Trends
-
Neuigkeitenvor 1 Monat
Gespenstische Aufregung: Untote treffen auf Casino-Unterhaltung
-
Neuigkeitenvor 1 Monat
Technik: Kostenlos zugängliche KI-Tools von der aiBakery
You must be logged in to post a comment Login